大規模賃金引上枠
- 補助事業実施期間の終了時点を含む事業年度から3～5年の事業計画期間終了までの間、従業員数を年率平均1.5％以上（初年度は1.0％以上）増員させること。
- この増員には、日々雇い入れられる者、2か月以内の期間を定めて使用される者、季節的業務に4か月以内の期間を定めて使用される者、試みの使用期間中の者は含まれない。
回復・再生応援枠
- 以下のうち、いずれかの条件を満たすこと。
- 2021年10月以降のいずれかの月の売上高が対2020年又は2019年同月比で30％以上減少していること
- 2021年10月以降のいずれかの月の付加価値額が対2020年又は2019年同月比で45％以上減少していること
- 中小企業活性化協議会等から支援を受け再生計画等を策定していること
対象となる再生計画
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最低賃金枠
- ④2020年10月から2021年6月までの間で、3か月以上最低賃金＋30円以内で雇用している従業員が全従業員数の 10％以上いること。
※最低賃金枠では、『賃上表明』に関する書類の添付は求められません。
グリーン成長枠
- ④グリーン成長戦略「実行計画」14分野に掲げられた課題の解決に資する取組であって、その取組に関連する2年以上の研究開発・技術開発又は従業員の一定割合以上に対する人材育成をあわせて行うこと。
※研究開発・技術開発計画書又は人材育成計画書が必要となります。